El passat 18 de maig des de PIMEC vam celebrar la segona Jornada del cicle sobre Salut Laboral anomenada Gestió de la salut i el seu impacte en l’àmbit laboral, en clau de gènere.
En el marc del dia mundial de la Seguretat i Salut Laboral, que es va celebrar el 28 d’abril, PIMEC va iniciar un cicle de trobades on es van posar damunt la taula diversos temes relacionats amb la seguretat i la salut en el treball. Després de la jornada sobre salut laboral i prevenció de riscos a les mipimes, la Comissió Dona i Empresa de PIMEC, amb la col·laboració de la sectorial PIMEC Salut i Social, va organitzar aquesta jornada que va posar l’accent en la salut de les dones en l’àmbit laboral.
La jornada, organitzada per la Comissió Dona i Empresa de PIMEC amb la col·laboració de la sectorial PIMEC Salut i Social, va comptar amb la participació d’empreses que han dirigit les seves activitats cap a la millora de la salut i el benestar de les dones en el seu dia a dia.
L’esdeveniment va començar amb una obertura de portes i una benvinguda amb un cafè per als assistents. A continuació, es va donar pas a la presentació de la jornada, a càrrec de Montserrat Pineda, secretària de Feminismes, i Maria Teixidor, presidenta de la Comissió Dona i Empresa de PIMEC.
Una de les ponències destacades de la jornada va ser la presentació de la perspectiva de gènere en la nova estratègia catalana de seguretat i salut laboral, a càrrec de Maribel Valenzuela, especialista en gènere de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral.
Posteriorment, es va dur a terme una taula rodona on es van presentar pràctiques saludables per promoure el benestar psicosocial en el treball. La taula rodona va comptar amb la participació de destacats representants d’empreses com Cristina Gutiérrez, directora de La Granja Barcelona; Joan Pera, director general d’ARPE; Mercè Vendrell, fundadora de Menstrual Point; i Aina Pi, tècnica de la Secretaria de Feminismes. La moderació va anar a càrrec d’Ariadna Guixé, responsable de Relacions Laborals de PIMEC.
La jornada va ser un espai de reflexió i intercanvi d’experiències per promoure la salut i el benestar de les dones en el món laboral. PIMEC continua compromesa amb la millora de les condicions laborals i la promoció d’entorns de treball segurs i saludables per a totes les persones.
